@재롱아범 그나마 있던 달라스 크루라운지 한인식당 목록 책자도 누가 치웠는지 없습니다.

@조합원357 퍼듐을 목적에 맞게 사용 중이십니다. 그래서 비과세 아닌가요? 모을 정도면 ... 월급이겠죠. 저도 사실 불만이지만, 표현이 적절치 않아 보입니다. 그래서 비추가 있는 것 같네요.

@조합원2121 퍼듐을  체류시 모두 사용하면  식사문제 해결 가능하죠.
반어법입니다.

@통합노조원 퍼디움 없어지고 호텔서 세끼 제공(중국항공사처럼) 되기를 원하시나요?

@조합원825 퍼듐 대신 밥 달라는게 아니라 퍼듐 인상 해달라는 내용 같습니다

@조합원802 그러니까 말입니다.
말은 세끼식사를 위한 퍼디움을 말하고 있지만 실상은 퍼디움 인상을 요구하니까요.(퍼디움 인상하면 음식물 안가져가고 호텔 음식으로 모든걸 해결할거다? 아니지요...)
정상적인 상황이라면 동의 하겠으나 휴업중인 동료들이 있는 마당에 퍼디움 인상을 요구하는건 아닌거 같습니다
오해의 소지를 없애려면 퍼디움같은 현금인상이 아니라 조식제공 같은 실물제공을 요구하는게 맞다고 봅니다

휴업중인 동료들을 생각해서라도 그분들 정상 비행하기전까지는 우리가 좀 참고 함께 헤처갔으면 합니다.
상대적 박탈감은 작은것에서부터 생깁니다

@조합원825 맞는 말씀입니다.
하지만 서로의 잘되는 방향을 위해 나가는게 진정한 동료애라 생각됩니다.
시일의 문제이지 곧 모두가 비행하며 받게될 혜택 혹은 불이익 일테니까요.
십수년전 400이 화물 주구장창 타며 적절한 수당 요구할때 다른 Fleet 에서 반대 아닌 반대가 있다고 들었습니다.
그러면 안됐었지요. 돌고 돕니다.
지금 남미는 777이 가지 않나요?
우리 모두 서로를 위한 방향으로 나아갑시다.

@항상발전 예 맞습니다. 가능한 모든 기종이 업무 강도에 따른 보상을 받아야 한다는 것에 공감합니다.
선호 비선호 기종이 있다는 자체가 불합리하다는 뜻입니다.
이시국에 해외다니면서 생존하는 777, 불과 몇년전에 한달에 10번이상씩 출근하며 고생하며 보상 못 받는 330, 없어질수 있다는 불안감있던 747, 한동안 황제기종이었지만, 지금은 한숨만 나오는 380. 일하고 싶어하는 737,  잠깐 1~2년 정도지만 국제선 못 나가는 220. 모든 기종이 현재 임금체계에 대한 불만이 있습니다. 본봉과 수당이 비정상적입니다.
그리고, 인사정책에 대한 불만도 있습니다.
회사 정책으로 정해진 대형기 기종에 불합리가 있으면 개선해야죠.  다른 fleet 반대는 참 ....
아니라고 봅니다.  아닌건 아닌겨~~~~(광자매 올림)

@조합원802 회사를 일 할라고 다니나요? 휴업하려고 다니나요?
일하는 조종사들을 우선 생각해 주는 것이 기본적으론 옳다고 생각하고요,
어차피 잠시 기종 별로 휴업하시는 분들도 일 하게 되시테니,
일하다가 불편한 점을 이야기한다는 것이 잘못 된 일은 아니라고 봅니다.작은 것 부터 이야기 해 가야죠!