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질문 총액 기준 , 소급 시점 문의

페이지 정보

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작성자 우왕좌왕메인감자
댓글 3건 조회 1,689회 작성일 22-06-23 13:27

본문

항상 노조에 감사함을 느낍니다


총액 기준이니 

당연히
저희의 급여 총액에 속하는

기본호봉급 , 정기상여
비행수당 야간수당 연장수당  휴일수당 등등

모두 적용 이겠죠?

두자릿수 상승의 적용시점도 명확히 해주십시요


모든 세세한 사항들  꼭 명문화 해주십시요
'급여명세서에서 지급액 에 명시되던 항목에 적용한다'
이런식으로요

사측은 건망증이 심한건지
 구두약속은  항상 어기고 다른말 하니까요



추가로 
능력이 뛰어나 급여를 셀프로 25프로 올린  회장이 언론에 앞으로 큰 호황이 펼쳐진다는데 
대기업 과장 월급도 못받는 임원?들이
 감히  회사 미래 전망이 어렵다고요???????
추천21 비추천0


댓글목록

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뼈다귀님의 댓글

뼈다귀 작성일

임금 협상시 회장님 인터뷰 내용도 한번 언급하면 좋을듯 싶습니다..  사측 협상단에서 뭐라고 할지 궁금하네요.

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조합원156님의 댓글

조합원156 작성일

대기업 과장월급 받는 대한항공 임원들 웃프네요 ㅋㅠ…

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플레이도님의 댓글

플레이도 작성일

해장님 셀프급여인상율 정도는 되어야 조합원들이 찬성표를 고려할수 있을겁니다.

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