@유후제라 인천 출발이 더 심해요.
돈이 더 드는것도 아니고,
감염병 시대에 ‘동료’와 곁에서 쉬겠다는 걸….못해주겠다니.

@노조원0879 기사를 먼저 뿌린거보면 부결될 줄 몰랐을거에요. 회사는 10프로 숫자만으로 엄청난거라고 생각했겠죠.

@노조원0879 힘들게 찍고 다니는, 그것도 최소 그라운타임 2-3시간의  카고플라잇 비행의  보상을 위해 국제선 이착륙수당 (330 숏홀 비행포함)은  반듯이 신설되어야 하며 , 퍼듐도 현실화 해야하고,그와함께 국내선  랜딩차지도  올려야하며, 특히 날밤새는 야간및 휴일 비행수당도  합의가 된다면 10프로 받아들으겠습니다.

@노조원0879 뉴욕~인천 카고를기름값 비싸다고 뉴욕에서 연료 넣지 않고 앵커리지 찍고가면서 앵커리지에서 싼연료넣고  수당없이 승무원은  이착륙에 힘들고 회사는 이익나고 또 나눠주지 않는다면
도둑놈들이 따로 없지않은가?

@샌드백 정부에서도 기업 식대를 기본8000₩으로 정하는 마당에 이회사는 여전히 4000₩대를 고수한다면
정말 협상에 임하는 회사측임원들은 과연 대한항공의 직원이 맞는건가요?
우리는 대한항공의 일원인데 회사측임원들은 반대 급부인가요?
적어도 직원들 밥은 제대로 먹입시다!
 고인이 된 전ceo께서 호텔에서 품위 떨어뜨리지말고 호텔에 비닐봉지 갖고 다니지말라고한거처럼
요즘 미국에 가면  팁도 minimum 15%입니다.적어도 욕 안먹으려면 방에도 2~3불이상은 놔줘야합니다.
회사측 협상임원들은 적어도 무조건 억지로 깍으려말고 또 회장에게 딸랑하려말고 세상 물가를 제대로
봐주시길바랍니다.

@노조원2580 팁 15%요?
 Verifone 단말기  미주에서 18% 20% 22% 부터 나옵니다.

@노조원2580 많은 분들이 많은 것들을 요구하고 있습니다. 부디 어떻게 이 요구조건들을 받아낼 수 있을지 방법도 같이 좀 이야기 해주시면 좋을 듯 하네요.

@운정 많은것을 요구하는게 아닙니다.
기본을 하자는거죠.
뭘 더하자는게 아닙니다!적어도 제대로된 밥한끼나 퍼듐과 조종사에 대한 대우를 받자는겁니다!
4500원으로 밥한끼를 먹을수있나요? T2가 아닌 동네에서의 국밥도 요즘 11000원을 합니다.
식권이 언제부터 커피한잔 마시는거로 변했나요?
이건 방법이 아닌 상식적으로 그냥 기본적인거죠.환경과 흐름으로 알수있는 자연스러운……
유가가 오르면 회사에서도 비행기표값을 올리는것처럼 지극히 자연스러운것!!!
이런것도 방법이 요구될만큼 무리한 제안인가요?

@노조원2580 노조원2580님께 쓴 글이 아니었는데 답변으로 올라갔네요.. 죄송합니다. 2580님만이 아니라 많은 분들이 원하는 것들을 말씀들을 하시는데 어떻게 하면 요구를 쟁취할 수 있을까 하는 마음에 글을 올렸습니다. 세상에는 상식이라는 것이 있지만 나의 상식이 남의 상식과 같지는 않더군요. 우리가 아무리 상식적으로 요구를 해도 회사의 상식은 다르다고 그네들이 주장하고 있기에 답답한 마음 뿐입니다..

@조합원825 맞는 말씀이나 이렇게 의견을 내놓게 되면 다음 집행부로 오실 계획이나 의지가 있는 분들에게 현 시점에서 조합원들이 어떤 생각을 하는지와 새로운 집행부에 원하는 바가 무엇인지를 아는데 도움이 되지 않을까 싶습니다.

@kalcrew 지금까지 게시판에 나왔던 말들입니다.
지금 걱정되는건 집행부에 누가 나오냐 입니다.
조합원이 원하는거 지금 모르는 사람이 있을까요?

일반노조는 가결, 우리는 부결 상황에서 저많은 조합원들의 요구를 갖고 회사 상대로 얻어내겠다 라고 말할수 있는 후보자가 있다면 정말 좋겠습니다.

선거도 끝났으니 이제 냉정이 생각해볼 일입니다

58vs 42의 결과...
절대 적지 않은 숫자 42가 사측 조합원은 아닙니다
42의 생각도 들어주시길...

@조합원825 네, 맞습니다. 게시판에 수도 없이 나왔던 말 이었지만 협상에 반영되지 않았죠.  어떤 조합원님께서 위에서 말씀하셨다시피 우리가 많은거 바라는거 아닙니다. 반복적이고 공통된 내용들이죠. 조합원이 많은걸 바란다고 생각하시는지요? 지금까지 집행부가 없어서 노조가 멈춘적은 없습니다. 이런 요구사항들을 보고 “냉정히” 생각해서 자신이 적임자고 회사를 상대로 조합원이 원하는걸 얻어낼 수 있다고 판단하시는 분이 나오시면 더 좋겠습니다.

@조합원825 말씀하신 42의 생각이 어떤걸 말하시는건가요??

지금 댓글에 있는 요구사항들이 관철이되지 않아 지금같은 투표결과가 나왔다고 생각하시나요?
회사가 얼마나 조종사를 우습게 알고
아무것도 안해주려고 하는지
모든 조종사가 알고있고
모든 요구조건이 수용되지 않을것이란거
모르는 조종사 없습니다

단지 이번 투표결과는
1. 지난 코로나에 직원 갈아넣어 장사한다음
회사와 임원만 잔치하고
직원은 아무것도 안챙겨주는 회사와
2.지난 부결된 협상을 그대로 가져오고
재협상이후 전혀 소통이 안되는 집행부
에 의한 결과라고 봅니다
결코 모든 조건과 불만이 수용되지않아 반대를 누른게 아닙니다

그리고
게시판에 이런 불만이 올라오는건 꼭 필요합니다
집행부만 믿고 아무말안하고 있으면
회사에서는 본인들이 충분히 잘해주고 있어서 아무 불만이 없는거라고 분명히 착각할겁니다

@노조원0879 '2번 재협상이후 전혀 소통이 안되는 집행부'라는 것은 어떤 근거인가요? 소급시기 얘기 안 한 것인가요? 열린마당에 모든 글에 답글이 달려야 소통이 되는것인가요?