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일반 안전(?)회의

페이지 정보

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작성자 조합원3379
댓글 21건 조회 2,106회 작성일 22-10-16 12:19

본문

안전회의 참석후 코로나 문제가 생겼나 봅니다
"안전회의 참석자는 자가검진 또는 코로나 검사후 양성시 통보
바랍니다"라는 문자가 왔네요
오프라인 안전회의 중단시켜 주십시요!!
이게 뭡니까?  운항본부 보직자들의 안전에 대한생각 니드모어 입니다!!
추천53 비추천8


댓글목록

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노조기장님의 댓글

노조기장 작성일

참석하기 싫다고 아무 말이나 하지맙시다
요구할건 요구하되 직원으로서의 의무도 중요하다고 생각합니다
안전회의 참석했다고 감염됐다고는 생각돼지 않습니다 개인위생만 철저하다면 안 걸릴거라고 생각합니다

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우리는깐부님의 댓글

우리는깐부 작성일

@노조기장 안전회의를 없애달라 한 게 아니라 오프라인으로 대체해 달란 것 만으로 참석하기 싫다고 단정하는 거야 말로 아무 말 쪽으로 오해받기 쉬운 거 같아요.
온라인으로 대체해달란 요구가 직원으로서의 의무를 져버린 건 아니라고 생각됩니다.

개인위생 뿐만 아니라 전체 위생도 철저한 환경에서 근무하는 직원이 개인위생에만 철저한 직원보다 덜 걸릴 거 같은데 제 생각에는요.

회사가 직원의 안전을 생각하는 게 그게 의무 아닐까요. 

이번 안전회의의 주제도 모르면 물어보고 또 물어보라 하던데,  직원의 안전도 생각하고 또 생각하는 회사이면 좋겠다는 그런 취지로 글로 읽어주면 되지 않을까요.

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alapdlf님의 댓글

alapdlf 작성일

매년 SMS 교육 받으시죠?

안전관리의 핵심은
1. Threat (위험요소)  예측
2. Risk  분석
3. 경감 또는 회피입니다.

1. Threat - 코로나
2. Risk - 밀폐된 강당에 수백명 밀집 X 수 시간
3. 코로나 바이러스 경감 방법? 없음

밀실에 모여있는 수백명이 바이러스의 “전파 위험”을 경감시킬 수 있는
유일한 방법은 접촉기회 회피입니다.

즉 애초에 강당 밀집을 회피(오프라인) 했어야지,
개인의 주의를 요구할 사안이 아닙니다.

Threat 한가운데로 밀어넣고 “개인 위생에 주의해라?”
그동안 강조해 온 SMS 안전관리와 정반대입니다

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노조기장님의 댓글

노조기장 작성일

@alapdlf 조종실 내에서 마스크 식사 시간 제외 운항 내내  쓰고 계시죠?  조종실은 사람이 적어서 괜찮다거나 내로남불은 아니겠죠?

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하늘뽀이님의 댓글

하늘뽀이 작성일

안전회의 오프라인 자체는 좋았다고 생각됩니다
다만
1) 더 넓은 공간에서 거리두기가 잘 이루어 질수 있는 공간에서 했거나 또는
2) 적은 인원으로 거리두기 가능하게 했거나 또는
3) 기종별로 오전회의와 오후 기종회의를 번갈아가게 했으면 좋았을것 같긴 합니다

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대숲소리님의 댓글

대숲소리 작성일

@하늘뽀이 저는 온라인이 좋았습니다.
내가 원하는 시간에 두시간정도 들으면 되니까요.
회사가 안전회의 오프라인에 대한 근무일 산정을 해주느냐 마느냐와 무관하게 그냥 편해서 좋았습니다. 노예근성이라해도 상관없습니다.
그리고 안전회의 온라인 거부가 투쟁명령까지 되는지도 아직도 와 닿지는 않네요.

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하늘뽀이님의 댓글

하늘뽀이 작성일

@대숲소리 혹여나 무엇인가 오해하신건가 싶어서요. 노예근성 이런 말씀은 제가 드린게 아닙니다. 대숲소리님께서 어떤 의견을 가지셨든 존중합니다. 제 댓글에 여러 말씀을 쓰셔서 오해마시라고 말씀 드립니다. 행복한 하루되세요!

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루트캡틴님의 댓글

루트캡틴 작성일

복잡하게 할 것 없이...그냥 구글클래스로 하면 되는 것 아닌가요? 좋은 시스템 놔두고 이게 뭐하는 짓인지 모르겠네요^^;

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니카니카님의 댓글

니카니카 작성일

공지 나오는걸 그대로 읽어주는데. 이걸 왜 하는건지 모르겠습니다.  쌍팔년도 집체교육이 22년에도 지속된다니.

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새로운시작님의 댓글

새로운시작 작성일

조합원3379님, 문제의 본질은 코로나 예방 조치가 미흡한 것 아닐까요?

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조합원1232님의 댓글

조합원1232 작성일

사람 가득한 강당도 불안하고 식당도 마찬가지입니다

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조합원7431님의 댓글

조합원7431 작성일

말이 안전교육이지 안전하지 않은 교육입니다 최근 비정상상황도 우리 조종사의 잘못으로 몰아가고 자기자식 보호하려는 노력은 전혀 하지 않고 처벌위주의 안전정책 … 과연 안전을 위해 무엇을  해야하는지 모르는 회사의 교육~받고 싶지 않네요 ..

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조합원2002님의 댓글

조합원2002 작성일

집회도 쟁의행위도 나중에 온라인으로 하자는 말까지 나오겠습니다.

집회하자고 하면 누군가는 코로나 얘기할 것이고
코로나 때문에 집회를 안하면
누군가는 무엇이 중한디? 하겠죠?

집행부도 참~ 난감하겠습니다.

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노조원2580님의 댓글

노조원2580 작성일

외국인들은 온라인으로 하더라구요

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고졸신화님의 댓글

고졸신화 작성일

강당 의자보다 많은수도 배정했다던데요
저 갔던날도  빈자리 10개 정도

안전의식 니드모어....보단
안전의식 0  아닐까요....

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Iilililil님의 댓글

Iilililil 작성일

제발 회의란 단어 좀 빼고 교육이라고 하고 온라인으로 전환하세요…

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조합원님님의 댓글

조합원님 작성일

온라인으로 진행을 하고
단협대로 스케줄 처리를 하라!!

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조합원382님의 댓글

조합원382 작성일

모여야 할 이유가 없습니다. 온라인으로 하시죠! 불안전회의

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조합원3425님의 댓글

조합원3425 작성일

Cpat으로 하고 스케쥴 처리 함에 찬성합니다.안되면 온라인도 찬성요.
팀장님 교육 넘 힘들어하시는거 같아요..
근데 회의면 서로 의견도 교환하면서 하는거가 회의 아닌가??

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FWFR님의 댓글

FWFR 작성일

@조합원3425 그러게요.. 안전회의가 아니고 ”비정상사례 전파를 위한 집체 정신 교육“이네요..

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굥정한거늬님의 댓글

굥정한거늬 작성일

안전회의에서 쓸대없는 질문에 모두의 답변을 듣고싶다며 마이크를 돌리게해서 답을 하게한  777 모 팀장이 생각나는군요
그런다고 포카가 없어지냐?
너때문에 코로나 yuji다

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