일반 상여금 조정 건의
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상여금 관련해서 7월에도 받을 수 있게 추진부탁드립니다
7월말 8월초 방학 휴가 기간에 월급이 적어 실질적으로 힘듭니다
대기업중에 휴가철 상여가 없는 회사가 거의 없는데 조금 이해하기 힘든 부분입니다
5월 가정의 달 상여를 줄이고 나누면서
(예, 5월 30% 7월 30%)
회사에 조금 더 요구할 수 있는 여지가 있지 않을까 생각되서 건의드립니다
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댓글목록
조합원375님의 댓글
조합원375 작성일
현실적인 이야기를 하시는게 어떨지요...
우리 급여는 반이 비행수당입니다.
본봉의 몇프로 지급되는 성과금을 수령액기준으로 바꾸는게 필요합니다.
현재 우린 항상 일반직의 반만 받는거니까요...