일반 안타깝네요
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조합원들의 관심사는 합의 타결이냐 아니면 쟁의냐. 이겁니다. 지도부가 방향을 잡았으면 조합원들에게 이 사실을 알리면 됩니다. 그런데 공지를 보니 지도부는 조합원들의 조롱꺼리가 되기를 선택한 거 같습니다.
파업은 회사가 두려워 하지 않는다. 회사가 두려워 하는 건 대의원을 활성화 하고 지역별 소모임을 하는 것이라고 판단하는 건가요?
농담일 거라고 믿습니다. 회사가 두려워 하는 건 조종사노조가 다시 민주노총과 함께 하는 거죠. 다 아시잖습니까? 그리고 회사가 좋아하는 건 조합원들 상대로 지도력을 잃은 집행부죠.
결국 스스로 조롱꺼리가 되면서 회사가 가장 좋아할 일을 하기로 하신 거 같네요. 조합원들 수준을 너무 낮게 보신 게 아닌지요. 그냥 정면 돌파하시지 그러셨어요?
댓글목록
조합원156님의 댓글
조합원156 작성일
1. 현실적으로 일반직 임금인상률은 어쩌지 못하겠고 수당 인상에 따라 총회 통과 여부가 결정 되갰네요.
2. 일반직 임금인상률을 총액 기준으로 받을때 수당,퍼듐등 포함되어 인상 되었으면 합니다
어이없으면짖는개님의 댓글
어이없으면짖는개 작성일
집행부가 오판을 한 것이라는 의견에는 격하게 공감합니다.
하지만 회사가 두려워 하는것이 민노총과 함께 하는것이라는 의견에는 공감이 안됩니다. 필공이후로 민노총은 우리에게 도움이 된 적이 없는 것 같습니다. 직원연대 무너진 거 보시면 아실거라 생각합니다.
아시아나 보세요. 스스로 잘하고 있습니다. 우리도 우리 스스로 할 수 있습니다.
벙커님의 댓글
벙커 작성일@어이없으면짖는개 민주노총의 도움 없이 법률 검토, 자문 등을 아시아나 노조 혼자서 알아서 하고 있을까요? 투쟁 명령 하나하나 법으로 문제가 되는지 다 검토를 해야하는데… 도움이 없다고 보기 힘들다고 생각합니다
어이없으면짖는개님의 댓글
어이없으면짖는개 작성일@조합원02102230 연맹, 연합.. 지금 아무것도 안하고 도움안되는거 공감합니다. 그리고 전 우리 조합 스스로 하자고 말씀드리고 있는 겁니다.
조합원12452님의 댓글
조합원12452 작성일
내가 본 글은 파업안하겠다는 말 같지는 않던데.
다들 그렇게 보이나봐.
힘을 합친 조합이 무섭다는건데.
암튼 파업 할지 안할지 물어보면 될듯.
그리고 욕하자요.
야 이 ~~~~~~~
조합원0505님의 댓글
조합원0505 작성일
파업을 왜 회사가 두려워 하지 않겠습니까?
파업을 회사가 두려워하겠지만 집행부 또한 현 상황을 파업까지 끌고 가기에는 부담이 될거라고 생각됩니다.
지금은 협상에 집중해야 할 때 아닌가요?
물론 파업까지 가야 할 상황이 이어진다면 파업을 불사해야겠지요..
현재로서는 협상에 집중해야 하니 그만큼 조합원의 관심과 참여를 이끌어 내는게 우선이지 않을까요?
그래도 다행인 것은 우리가 파업을 포함한 강력한 쟁의 행위에 돌입했을 때 적극 동참해 주실 동지들이 많다는 것을 게시판을 통해 알았네요.