못받은 돈 받는 것도 중요하지만, 지금 가장 중요한건 이런 시국에 위험국가로 비행나가는 동료들 입니다. 그들을 위한 대책마련이 최우선입니다.

지금은 삭감될 월급을 다시 돌려준다는 약속을 요구할때가 아니라 현재의 회사의 위기 극복이 최우선이죠. 
그리고 치료제가 개발되지 않은이상 해외로 비행나가는 사람들의 건강과 안전을 확보하기위한 회사의 절실한 노력을 더욱더 요구할 때입니다.
현재 비행나가는 사람들은 회사의 얼마안되는 수입을위한 최일선에서 본인과 가족모두의 위험을 감수하며 일하고 있는겁니다.

actshan님 의견에 공감합니다!본인 의지와 상관없이 휴업하게된 동료들에 대한 배려가 아쉽네요.원 글 아무리 읽어봐도 “좋아요 하나에 싫어요 일곱” 받을 만한 내용은 아닌 것 같은데...380 얘기만 나오면 왜그리들 부정적으로 접근하는지 모르겠네요.(참고로 저는 380승무원 아닙니다)가장으로서 갑자기 불어닥친 고용불안+재채용불안+임금삭감...을 짊어지고 있는 동료에게 위로의 말 한마디,공감 댓글 하나 못해줄망정 딴지거는 댓글들..실망스럽네요.

어푸님 말씀에 동의 합니다.
다들 힘든데 자기만 힘들다고 하는건 좀 아니지요.
다른처지의 사람을 배려하는 마음이 필요한 시점입니다.
380이 무슨 죄인이라도 된것 같아보입니다.

여기 열린마당 맞죠? 질문도 하고 자유롭게 글 쓰는 곳이에요 에이스님 칼드라이버님
밑에밑에 글에 위험수당 글 있으니 거기 댓글 다세요.
글쓴이가 무슨  잘못이라도 했습니까?

저는 380은 아니지만(747부기장입니다), 이럴때 일수록 주변의

금전적으로 가장 피해를 많이 보는(380)
정신적,심리적으로 가장 피해를 많이 보는(777)
의 목소리를 우리가 대신 내 줘야 한다고 생각합니다.

동료들의 지금의 고민을 (나의 일이 아니라고)무시한다면, 언젠간 그 고민이 나의 것이 되어있을것이라고 생각합니다.

집행부 여러분들 고생많으십니다. 항상 응원하고있습니다.

좋은 말씀이세요~~안좋은 조건에 밤새가며 여러모로 힘드실거예요. 힘내세요~~~. 화이팅입니다.^^

저는 380 조합원입니다
먼저 어려운 환경속에서도 묵묵히 비행하시는 기장님들께 감사하고 죄송하다는 말씀 전해드립니다
카고 스케쥴도 힘들고 체류 환경 자체도 열악한 환경에 어떠한 지원도 없는 현재의 상황에 저도 참 화가나고 돌아오셔서 가족들에게 옮길까봐 걱정하시는 마음에 제가 정말 죄송하고 마음이 무겁습니다

원 글을 쓰신 기장님의 입장에 오해가 있을까봐 그냥 제 의견을 적어봅니다
380 기장님들 거의 모든분이 한가정의 가장이실겁니다
저 또한 처자식이 저만 보고 있기도 합니다
3월에 비행을 한번 한분도 계실테고 2월 이후로 비행이 한번도 없이 지금까지 쉬시는 분들이 대부분일겁니다
카더라로 떠도는 소리에 설마 설마하며 마음 조리고 있었는데 불과 이틀 전에 크루링크로 메일이 왔고 휴업 대상자라는 글을 실제로 보니 가슴이 철렁 내려앉았습니다
예상은 했지만 막상 받고 보니 너무 당황스럽고 당장 이번달 월급이 얼마가 나올지도 모른채 하루하루 노조 홈페이지의 소식만을 기다리며 하루에 수십번 새로운 소식이 있는지 들락날락하고 있습니다
물론 가족 누구도 원망을 하거나 눈치를 주지 않지만 가장인 저는 괜히 미안해지고 혼자 위축이 됩니다
물론 실제로 위험한 환경에 비행 다니시는 기장님에 비할바는 아니지만 저희도 마음이 힘들고 초조한것 같습니다 이렇게 말씀드리는것조차 정말 죄송하지만 저희 마음도 조금만 헤아려주시면 감사하겠습니다
또한 녹취록을 읽어보며 노사협의에 힘써주시는 집행부 기장님들께도 정말 감사하다는 말씀 전해드립니다
하루빨리 상황이 좋아졌으면 좋겠습니다

비행하는 기종은 비행하니까 정상임금 받는거고, 휴업하는 기종은 월급 일부를 나중에 보전받는게 고통분담인가요?? 말씀하신 대로 휴업기간동안 삭감된 임금을 나중에 보전해준다면 일년 뒤에 줘도 좋으니 저도 휴업 4개월 하고 싶네요.
호텔방에 갇혀서 먹는 라면, 햇반, 누룽지, 인스턴드 국, 참치도 이젠 질려버렸습니다.

글쓴이 입니다.

노조를 통해서 아무런 공지도 받지못했는데 일방적으로 휴업메일을 받게되어서 황당해서 글을 적었습니다.
제가 380이라 밝힌것은 380이라 미리 휴업메일을 받았기에 그렇게 쓴겁니다.
380만 4월16일에 휴업을 실시한겁니다. 기종상관없이 어느 분이든 이렇게 회사로부터 일방적인 메일을 받으시게 될겁니다.
암튼 이런 휴업공지가 노조와 어떠한 협의가 되었는가 싶어서  글을 적은것이기에
기종별 갈림으로 쓰시는 글은 자제부탁드립니다. 오해를 사셨다면 죄송합니다.

다른 이야기이지만
몇몇회사는 임금삭감을 실시후에 코로나회복시 연내에 삭감된 임금을 노동자에게 다시 돌려주는 정책을 실시하고 있습니다.
지금은 회사가 어려우니 임금삭감에 동의하더라도 다시금 회사가 이익이 생기게 된다면 다시 노동자에게 그 이익을 돌려달라는 조건을 협상하는게 저희 노동자 입장에서 좋은 게 아닌가 싶어서 적었습니다.

그런데 그 내용이 기종별 갈등으로 번지는 모습이라 많이 안타깝습니다. 저의 글이 좀 부족해서 오해를 사게끔 만든점 사과드립니다.

기종 문제가 아니라 우리는 노조에서 아무런 지침도 못 받은 상항에서 회사가 일방적으로 휴업을 결정하고 있는게 문제입니다.
근로조건의 변경 시에는 노사 간의 의견조율이 있어야 하는거 아닌가요?
여태까지의 회사 형태를 보면 상황이 호전된다고 해도 우리의 희생에 대한 보상은 안 해줄 것이 너무나도 분명한데 회사가 어려우니 일단 하라는대로 하자는 아닌 것 같습니다 
회사는 이미 자의적으로 시행에 들어가는데 노조의 대응이 너무 답답합니다