DO 임의 취소 후 스케줄 배정
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이렇게 해도 되는건가요?
일반직 같으면 토 일요일에 업무하고 지정 날짜 다른 날에 쉬라는것과 같은것이라고 보입니다만
문제 없는지 확인하고 싶습니다
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댓글목록
케복오케이님의 댓글
케복오케이 작성일
나도 밤나무님 대한항공 운항승무원 맞습니까?
지정 DO요?그런건 우리 회사에 없다는거
모르시나요?
비행 스케줄 외에 DO날 개일 스케줄 잡는데
멋대로 DO를 바꿔버리면 안된다고 생각합니다.
만약 정말로 필요하다면 양해를 구해야 하는게
맞는거 아닌가요?