노조위원장은 다음에 답하라!!
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노조원의 일자리와 목숨이 달린 일에 왜 침묵하고 있는가?
우리는 다음과 같은 사항에 답을 원한다.
1. 부실 중의 부실 회사를 인수하는데 왜 실사도 없이 그리 급히 도장을 찍었나?
2. 우리 조합원의 일자리가 보장되는 것이 확실한가?
- 휴직을 통하여 일자리를 지키겠다는 사장의 말에 동의하는가? 그럼 퇴직자들의 퇴직금은 어떻게 정산될 것인가?
위원장은 조속한 시일내에 다음에 대하여 회사와 협상한 사항을 문서로 받으라!
후에 조합원의 피해가 예측되는 상황인데도 이를 무시한다면 조합원으로부터 탄핵의 심판의 심판을 받게될 것을 경고한다!!
댓글목록
닉네임이고뭐고간에님의 댓글
닉네임이고뭐고간에 작성일
속 상하시고 힘드신 건 알겠는데....
시작부터 “한번 붙어보자 “ 는 식은 아닌거 같습니다.
탄핵, 심판, 경고 ......이런 식으로는 타인에게 어필이 되겠습니까
이미 조합에서 반대의견 표명하고 몇 차례에 걸쳐 해법을 제시한 줄 압니다.
지금 당장 머리띠 두르고 광화문에 드러눕고 보자는 게 아니시라면... 진행상황 에 맞춰
차분히 의견 내시고, 비분강개 하신 정도를 보니, 필요하시면 직접 나서셔도 될 듯합니다.
회사가 각서 써서 내노라 한다고 냉큼 써오는 상대도 아닐 뿐더러, 뒤에서 이래라 저래라 감정만 뿜어내는 것도
예의는 아닌 듯 하여 지나다 한마디 올립니다.
모두 힘들지만 나보다 더 힘 든 분이 있을 듯 하여 힘 든 티도 못내고 있는 조합원 중 판명이었습니다.
PROGAMER님의 댓글
PROGAMER 작성일부기장 시니어리티도 고민해 주세요. 아샤 동기는 기장인데, 아직 댄 업첵도 안 했다면 ...? 기장 서열, 부기장 서열 같이 고려해 주세요.
조합원1485님의 댓글
조합원1485 작성일
뭔소리를 하는건지?
조합팔아먹는 도장을 위원장이 찍었다고 하는건지?
조합홈피나 뉴스는 보고는 있는분인지?
닉네임은 거창한데 ...ㅜㅜ
참참참님의 댓글
참참참 작성일
무슨도장을 찍었다는 건지...이런 식으로 조합을 흔드는 글은 해노행위로 봐야하지 않을까요?
참 이해가 안되는 글입니다.
열린마당도 책임없이 함부로 쓰는 마당이 되어서는 안될듯...