동반여행은 전에도 휴가로 가는 것이 원칙이었습니다. 동반휴가내고 앞뒤로 다른 쉬는 날 붙여서 쓰는 것은 알아서 하시는 걸로- 어차피 동반여행으로 인해 본인 스케줄 미스가 되지 않는 한 일일이 그걸 가지고 시비거는 일은 없을 겁니다

휴가로 신청은  하셔야한다. 이거아닌가요

이런건 조합원 공개로 해줘요.

이럴때 동반여행은 좀 아닌 듯요

이럴때 동반여행은 아니라는건 무슨 논리인지..주어진 복지 본인이 쓰겠다는데요

됐었죠.. 737때 휴가 안줘서 ALV 월말 월초로 하면 do가 대부분이었고요