역대 최대성과에도 200프로대면 어떻게 해야 정상적인 회사들처럼 500프로 이상을 받을 수 있는건가요? 계산은 맞는건지 무슨 근거로 저런 수치가 나온건지 궁금합니다
이익 100조가 나면 300프로정도 되나요?

어디가서 성과급 받았다고 말하기도 부끄러운 금액이 찍혀있네요

우리들 기본급에 정말 한숨이 나옵니다

KALMAN에 성과급 지급 명세서가 올라왔습니다. 
회사가 알아서 주면 그냥 받으라는 건가요? 
금액을 떠나서, 무슨 기준으로 성과급이 지급되는지는  공지해야 하는 거 아닌가요?
집행부에서는
 성과급 지급의 기준이 되는 PI, PS, 각 본부 별 차등 지급 내용 공개를 회사에 강력하게 요구해 주십시요.

왜 운항본부가 화물본부보다 적게 받아야하는지 아시는분?

일반직 과장 성과급 세후 6백. 10년차 부기장 세후 650. 연봉대비 형평성 어디갔나요?

화물 263% 운항 252%이 말이 안된다고 생각합니다.

역대급 실적에 성과급은 연봉대비 약 7% ㅋㅋㅋ 감사합니다

세상 젤 싫은게 쪽팔리는건데
에이 쪽팔려서 원.

우와
엄청 많이 주네요?????
강한 중소 가족기업 치고는

고졸 무능 셀프 연봉 수직상승 CEO
무능 딸랑이 임원들
진급의 지름길 1대노조
금수저 일반직들
몇푼가지고 갈라치기 하려고 꼴에 머리써서 차등지급

화물은 정비도 안한 비행기에 조종사도  없이 목적지까지 잘 날아갔군요.